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    东杰科技举办第一届员工辩论赛

    日期: 2016-12-06 10:37:42 点击数:  
     

    2016122日,为了培养员工的思辨能力和语言表达能力、活跃公司气氛。东杰科技围绕“顺境更有利于人才成长和逆境更有利于人才成长”及“这是一个看脸的社会和这不是一个看脸的社会”两个辩题成功举办了首届企业辩论赛。此次辩论赛分为开篇陈词、攻辩、自由辩论、总结陈词四个阶段,由公司总经理王晓东等领导担任评委,最后经由评审裁定评选出两名“最佳辩手”和两支“优胜团队”。

     

    图 辩论赛现场

    第一场辩论赛,正方财务部员工与反方软件部员工就“顺境更有利于人才成长和逆境更有利于人才成长”展开辩论。正方代表围绕良好环境给人带来财力、人力、物力丰厚条件展开辩论,反方则以学如逆水行舟不进则退为论据,阐述逆境更有利于人才成长。

    图 第一场优胜团队

    第二场辩论赛,正方企划部+采购部部员工与反方销售员工就“这是一个看脸的社会和这不是一个看脸的社会”展开辩论。正方代表围绕颜值高为生活中带来的便利展开列举,从招聘要求的气质佳到电视荧幕上的小鲜肉高颜值代表,阐述着正方观点这是一个看脸的社会。反正代表从佛理、电影中的故事情节、伟人成功典故等案例举例这个社会看的是人的能力并非脸蛋为观点展开辩论。

     图 评委进行精彩点评

    现场选手围绕各自的辩题,你问我答,展开了紧张激烈的辩论。不管是沉着冷静的一辩手,思维敏捷的二辩,还是一针见血的三辩手等等,团队的默契程度让人不敢相信这仅仅只准备了几天。两场精彩的辩论过后,第一场正方及第二场反方取得了优胜,第一场正方三辩徐嘉露和第二场反方四辩段禹男分别荣获了“最佳辩手”称号,并颁发荣誉证书。

     图 辩论赛现场

    通过此次辩论赛,员工在思想的交汇中展示风采,提高了员工的思辨和创新能力,同时也激发员工对工作的热情,促进员工之间的沟通交流和团队协作,营造了轻松的企业氛围。东杰科技未来还会举行一系列的企业辩论赛,敬请期待。

    图 第二场优胜团队

     

     

     

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